Üniversitemizce Bilgi İşlem Daire Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere bilişim personeli pozisyonlarına sözlü/uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile tam zamanlı 5 (beş) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacağı 27.07.2026 tarihli Resmî Gazetede duyurulmuş ve 24-25 Eylül 2026 tarihlerinde Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında sözlü/uygulamalı sınav gerçekleştirilmiştir. 

Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları e-Devlet (Gazi Üniversitesi Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yayımlanmıştır.

Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde 12.10.2026 tarihi mesai bitimine kadar dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır. 

Sözlü/uygulamalı sınavda adaylar, pozisyonlara uygun olarak, genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları, ilgili pozisyona dair teknik bilgiler ve uygulama düzeyi %85 (yüzde seksen beş) ve bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü %15 (yüzde on beş) olmak üzere değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Sözlü/uygulamalı sınavda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alanlar başarılı sayılmıştır. Adayların sözlü/uygulamalı sınav sonucu, adayların başarı puanı olarak belirlenmiştir. Sınava katılmayan adaylar başarısız sayılmıştır. 

İtirazlar sonucu kesinleşen Asıl Aday Listeleri Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı web sayfasından yayınlanacaktır. Bu aşamadan sonra sınavda başarılı olanların Üniversitemizce kendilerine bildirilen süre içerisinde Gazi Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.  

Asıl listeden sınavı kazandığı halde göreve başlamayanlar ile göreve başladıktan sonra ölüm veya istifa hallerinde bunların yerine başarı sırasına göre yedek listeden aday çağrılabilir.  

Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir sınav ilanına kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.