2026 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

15.03.1999 tarih ve 99/12467 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görev Yapan Devlet Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 12.04.2014 tarih ve 28970 Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Göreve Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri gereğince yapılacak olan sınav sonucuna göre atama yapılacaktır.

Sınav Takvimi

Birim Kadro Sayısı ve Derece Listesi

Görevde Yükselme Kadro Bilgileri

• Çözümleyici
• Sivil Savunma Uzmanı
• Şef
• Memur

Ünvan Değişikliği Kadro Bilgileri

• Biyolog
• Diyetisyen
• İstatistikçi
• Mühendis
• Programcı
• Psikolog
• Sağlık Teknikeri
• Tekniker
• Teknisyen

Başvuru Süreci

• 2026 GYÜDS Başvuru Dilekçesi ve Formu
• Başvuru formu ve ilgili ünvana ilişkin mezuniyet belgesi örneği zarfa konularak kapatılacaktır. Doldurulan dilekçe ile genel evrak biriminden sayı tarih alınarak belge Rektörlük Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü'ne elden teslim edilecektir.

• İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı ünvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir.
• Başvuruda bulunulan ünvanlı kadroya ilişkin birim ve derece belirtilmez. Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür.
• İlan edilen kadrolara diğer kurumların personeli, sözleşmeli personel, işçi ve aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar. Başvuru formunu eksik veya yanlış dolduran adaylar ile son müracaat tarihinden sonra başvuru yapanların sınav başvuruları dikkate alınmayacaktır.
• Aranan şartları taşıyanlara ilişkin aday listesi, sınav takviminde belirtilen tarih aralığında Personel Daire Başkanlığı internet sitesinden (https://personel.gazi.edu.tr/) ilan edilecektir. Söz konusu aday listesine ilişkin olarak ilan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde sınav kuruluna itiraz edilebilinecek ve itirazlar aynı kurul tarafından değerlendirilerek 10 iş günü içinde karara bağlanacaktır.
• Kesinleşen aday listeleri, sınav takviminde ilan edilen tarihte Personel Daire Başkanlığı internet sitesinde (https://personel.gazi.edu.tr/) ilan edilecektir.

Yazılı Sınav

• Görevde yükselme yazılı sınavına katılacak adaylara 80 soru ve 120 dakika sınav süresi verilecektir. Ünvan değişikliği yazılı sınavına katılacak adaylara 50 soru sorulacak ve 75 dakika sınav süresi verilecektir. Sınav soruları çoktan seçmeli, 5 seçenekli olacak şekilde Gazi Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü tarafından hazırlanacak/hazırlatılacaktır. Sadece doğru cevaplar değerlendirmeye tabi tutulacak olup yanlış cevaplar değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Görevde yükselme ve ünvan değişikliği yazılı sınavında 100 üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılırlar.
• Sınav sonuçlarının sınav kurulunca değerlendirilmesinin sonuçlanması ile 5 iş günü içinde Personel Daire Başkanlığının internet (https://personel.gazi.edu.tr/) sitesinde yayımlanır. Sınava katılanlar, gerekçelerini belirtmek suretiyle, sonuçların duyurulmasından itibaren 5 iş günü içerisinde sınav sonuçlarına yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden itibaren en geç 10 iş günü içinde sonuçlandırılarak sonucu ilgililere yazılı olarak veya Başkanlığın resmi internet sitesi olan (https://personel.gazi.edu.tr/) adresinden duyurulacaktır.
• Görevde Yükselme Yazılı Sınavı Konu Başlıkları
• Ünvan Değişikliği  Yazılı Sınavı  Konu Başlıkları
• Bildirilen konu başlıkları, sınav sorularının çerçevesini belirlemek amacıyla hazırlanmış olup her alt başlıktan aynı sayıda soru sorulacağı ya da her bir başlıktan mutlaka soru sorulacağı anlamı taşımamaktadır.

• Mevzuat sorularında 01.07.2026 tarihinden sonraki değişiklikler dikkate alınmayacak olup sorular bu doğrultuda hazırlanacaktır.

Sözlü Sınav

• Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, yazılı sınavın Başkanlıkça merkezi olarak veya kurumlarca müstakil olarak yapılmasına bakılmaksızın, ilgili kurumlarca sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır.
• İlgili personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;

1. Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
3. Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
4. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
5. Genel kültürü ve genel yeteneği,
6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, esas alınarak 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir.

• Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sözlü sınavında 100 üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılırlar.
• Sözlü sınav puanlarının sınav kurulunca tespit edilmesini müteakip sınav sonuçları beş iş günü içinde Personel Dairesi Başkanlığımızın internet sitesinde (https://personel.gazi.edu.tr/)  ilan edilecektir. Sınav sonuçlarına ilişkin olarak beş iş günü içinde sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar on iş günü içinde sınav kurulunca karara bağlanır.

Başarı Sıralaması

• Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır.
• Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir. Görevde yükselme için aritmetik puan ortalaması en az 65 puan olanlar; ünvan değişikliği için aritmetik puan ortalaması en az 70 puan olanlar başarılı sayılırlar.
• Sonuçlar, Personel Daire Başkanlığının (https://personel.gazi.edu.tr/) internet sitesinden ilan edilecektir. Başarı puanlarının eşit olması hâlinde sırasıyla;

1. Hizmet süresi fazla olanlara,
2. Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,
3. Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.

• Görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenir.

Atama

• Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip üç ay içinde en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki başarı puanlarına göre atanır.

Diğer Hususlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde istisna tutulan hizmet sınıfları haricinde 1., 2., 3. ve 4. dereceli kadrolara atanmaya hak kazanan personelin ilgili Kanun maddesinde belirtilen hizmet şartını taşımaması halinde ataması yapılmayacaktır. Ayrıca 2024/7 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi uyarınca söz konusu Kanun maddesinde belirtilen hizmet şartlarını taşıyan personelin müktesebinin atanmaya hak kazandığı 1., 2., 3. ve 4. dereceli kadrolardan aşağıda olması durumunda 2024/7 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesinde belirtilen istisna haricinde ataması yapılmayacaktır.
• Rektörlüğümüz görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı ile atama sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma; ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar.
• Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir.